已离职被要求补交社保差额，应先与用人单位协商。依据《劳动法》等规定，社保缴纳是双方义务，不及时处理可能影响个人社保权益及产生滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决方式有协商、投诉举报、申请仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如协商无果且争议较大，建议及时申请仲裁或诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被追缴社保差额，应对如下：1.协商：首先与用人单位沟通，了解差额原因，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入处理。3.仲裁：投诉未果，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4.诉讼：仲裁后不服或对方不执行，可依法向法院提起诉讼或申请强制执行。
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