如果你在工作群里被他人诽谤，公司确实有责任介入处理。根据相关法律法规，如《民法典》中关于名誉权保护的规定，你有权要求公司采取措施制止诽谤行为，恢复你的名誉。特别是当诽谤行为严重影响你的工作与生活时，公司更应积极作为，防止损害扩大。若公司未尽到管理责任，导致诽谤行为持续发生，公司还可能承担相应的法律责任。因此，你可以向公司反映情况，要求公司依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对工作群里的诽谤行为，你可采取以下措施：首先，立即收集并保存证据，包括聊天记录截图等；其次，向公司人力资源部门报告，要求调查处理；若公司处理不当或诽谤行为持续，可考虑向公安机关报案，依法追究诽谤者责任；同时，你也可以通过法律途径维护自己的名誉权，向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况灵活应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你可通过以下方式维护名誉权：一是向公司提出正式书面投诉，要求采取措施消除影响、恢复名誉；二是收集证据，如聊天记录、证人证言等，以备不时之需；三是若公司处理不力或诽谤行为造成严重后果，可直接向法院提起民事诉讼，要求诽谤者承担停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等民事责任。必要时，还可请求精神损害赔偿。
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