公司放长假需按法律规定支付工资。依据《劳动法》，停工期间工资需按规定支付，否则违法。长期不处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假应协商工资。操作：1. 与公司沟通，明确放假时间及工资支付标准；2. 若公司拒付或支付标准不合理，收集证据；3. 向劳动部门提交投诉，附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商工资支付事宜；若协商无果，可向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
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