医疗期合同到期单位不签怎么办

台州市律师网 2025-05-19
单位不签医疗期到期合同,劳动者有权维权。依据《劳动合同法》,医疗期内企业不得终止合同,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如失去工作保障等。
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对单位不签医疗期合同,常见处理方式是举报或仲裁。选择时应考虑效率与公正,举报快速但可能协商余地小,仲裁更正式但耗时较长,根据个人情况决定。
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单位不续签医疗期合同,应维权。操作如下:1. 收集医疗期证明、合同等证据;2. 先尝试与单位沟通,要求续签或补偿;3. 沟通无果,向劳动监察部门举报;4. 若举报未解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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