医疗期合同到期单位不签怎么办

单位不签医疗期到期合同，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》，医疗期内企业不得终止合同，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去工作保障等。
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对单位不签医疗期合同，常见处理方式是举报或仲裁。选择时应考虑效率与公正，举报快速但可能协商余地小，仲裁更正式但耗时较长，根据个人情况决定。
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单位不续签医疗期合同，应维权。操作如下：1. 收集医疗期证明、合同等证据；2. 先尝试与单位沟通，要求续签或补偿；3. 沟通无果，向劳动监察部门举报；4. 若举报未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。