没有交社保，现在公伤

在没有交社保的情况下，工伤认定确实可能受到影响。因为社保是工伤认定的一个重要依据，缺乏社保可能导致工伤认定流程变得复杂。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费。若未缴纳，劳动者在工作中受伤后，可能面临工伤认定困难。因此，建议及时向当地的劳动保障监察部门投诉，以保障自己的合法权益。
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在没有交社保的情况下，工伤后维权有以下方案：首先，应立即向用人单位报告工伤，并要求其进行工伤认定；其次，若用人单位不予配合，可向当地的劳动保障监察部门投诉，要求协助进行工伤认定；最后，如工伤认定成功，但用人单位拒绝支付工伤保险待遇，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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从法律角度，建议如下：一、立即就医并保存好相关医疗证明，作为工伤认定的依据；二、尽快向用人单位提出工伤认定申请，并要求其配合处理；三、若用人单位拒绝配合或未缴纳工伤保险，及时向劳动保障监察部门投诉；四、必要时，可咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。