工厂上班烫伤怎么赔偿标准
台州市律师网
2025-05-18
工厂上班烫伤,赔偿需依劳动关系或雇佣关系确定。依据《工伤保险条例》,有劳动合同可申请工伤认定,享受工伤待遇;无劳动合同但存在劳动关系,同样可申请。未及时申请可能导致权益受损,影响赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂烫伤赔偿,常见处理方式为工伤认定或雇佣关系索赔。有劳动合同或劳动关系证明,选择工伤认定;无劳动关系证明,则按雇佣关系索赔。选择时需根据证据情况决定。
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