独生子女资格与补贴获取需依据当地政策。分析：独生子女的补贴政策因地区和时间而异，通常与当地的人口与计划生育政策相关。1996年的独生子女是否享有补贴，需参考当时的政策规定以及后续是否有延续或调整。建议查阅当地.

月底不补差价可能不合法，需看具体情况。依据《劳动法》，除非劳动者有过错、违规或同意，否则用人单位不得无故扣工资。若您无上述情形，单位不补差价违法，可投诉。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失。 ✫.

必须前往。收到法院传票即视为立案，不去将面临拘传或缺席判决。《民事诉讼法》规定，被告必须到庭，否则可能被强制到庭或视为放弃辩护权利，导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

租赁车辆做抵押，若涉及诈骗则触犯法律。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取财物构成诈骗。未及时赎回可能导致车辆被处置，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

工资卡被冻结可申请解除。依据《民事诉讼法》，可通过清偿债务、提供担保等方式，申请法院解除冻结。若不及时处理，可能影响日常生活及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以向街道上级主管部门或信访办投诉路边摊。依据《城市市容和环境卫生管理条例》，路边摊若违规经营，将影响市容及居民生活。不及时处理可能导致环境恶化，影响居民健康及城市形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

游戏封号一般不可直接要求退款，但可通过特定途径尝试。若为未成年人充值，可联系游戏客服申请退款，依据《民法典》关于未成年人保护的相关规定。未及时退款可能导致财产损失及家长权责纠纷。退款后账号可能被封号。 ✫.

老人过世后土地能否收回需视情况，可能可以收回。依据《土地管理法》等，农村集体经济组织在某些情况下可收回土地使用权，如土地用途变更或原批准用地情形变化。若不及时处理，可能导致土地使用权归属不清，引发纠纷。.

买车被骗应冷静，立即收集证据并报警。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。不及时处理，可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪分子气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期工资有保障，不得低于最低工资标准。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求支付工.

您可能进一步想问的是：室友不关灯是否侵犯了我的休息权？从法律角度看，虽然室友不关灯不一定直接构成法律上的侵权行为，但如果严重影响了您的休息，且经过沟通无果，这可能构成对您安宁生活权利的侵犯，您有权寻求合.

身份证贷款未签字，应立即报案并与银行沟通。依据《合同法》等，合同需本人签字才有效，未签字合同可认定无效。不及时处理可能导致信用受损、财产被扣等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

红色显示的身份证信息可能涉及异常或警示，需通过官方渠道查询。从法律角度看，身份证信息异常可能与个人信息泄露、被冒用或涉及法律案件有关。若信息长时间红色且伴随频繁的电话骚扰、账户异常等情况，表明问题可能较.

针对您提出的离职公司不发工资并计划申请劳动仲裁的问题，根据解答内容，您需要准备的具体材料包括：身份证明以证实您的个人身份，劳动合同或工作协议以证明您与公司的雇佣关系，离职证明文件以表明您已离职但工资未结.

挂靠公司失联，您可通过法律途径解决。依据《合同法》，您可先尝试和解或调解，若不成，则考虑仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

车主一个月后索要天价赔偿需视情况而定。根据《民法典》，未成年人无财产或财产不足时，监护人需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未满七天试用期被无理由解雇，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，试用期解雇需合法理由，无理由或理由不充分属违法解雇，劳动者有权申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫.

银行卡被止付后半年内不一定自动解开，需视情况而定。依据我国相关法律规定，止付期限最长为6个月，但特殊情况下可延长3个月。若涉及诈骗且不及时处理，可能导致资金无法追回，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

银行卡被冻结两个多月，需尽快查明原因并申请解冻。分析：银行卡被冻结可能涉及多种原因，如法院执行、反洗钱调查、银行内部风控等。根据法律规定，冻结机关需在合理期限内通知持卡人冻结原因及解冻流程。若长时间未收.

自动离职工资应照常发放，旷工则可依法扣除部分。依据《劳动法》，公司需有法律依据才能扣工资，自动离职若造成损失，劳动者需赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.