律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/12
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两个学生在校园内相撞导致其中一人受伤，责任如何划分？
责任需根据双方行为及学校过错判定。依据《民法典》，无民事行为能力人受伤，学校承担过错推定责任；限制民事行为能力人受伤，学校承担过错责任。若不及时处理，可能导致责任方逃避责任，受害者权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任需细分。操作如下：1.了解双方年龄，确定学校责任类型；2.收集证据，如监控、目击者证言；3.评估伤害程度，协商赔偿；4.若协商无果，可申请调解或提起诉讼；5.涉及严重伤害，建议立即报警并寻求专业法律帮助
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07/12
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什么样的家庭才能算是双女户？
双女户指第一胎女儿，二胎仍为女儿且间隔4-6年以上。依据《相关法律法规》，此定义明确。不及时确认可能影响享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 双女户确认需查看生育情况和间隔时间。常见处理为查阅出生证明，符合即确认。有争议时，可申请官方认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 双女户确认简单。操作：1.查看两胎均为女儿；2.确认两胎间隔4-6年以上；3.如遇
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07/12
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食品包装违规怎么处理
食品包装违规可找商家协商或索赔。依据《食品安全法》，违规包装可能导致食品变质，如发霉，消费者有权要求赔偿。不及时处理可能损害消费者权益，影响食品安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 食品包装违规应维权。具体操作：1. 保存购物凭证，如小票；2. 拍摄食品及包装违规照片；3. 与商家协商，要求赔偿或退换；4. 若协商无果，向消协或市场监管部门投诉；5. 必要时，提起民事诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/12
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频繁收到骚扰短信影响工作，如何向单位领导解释？
您可以向领导说明因频繁收到骚扰短信导致工作受影响。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人属违法行为，严重者可被处罚。若不及时处理，可能导致工作效率下降，甚至心理健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骚扰短信影响工作，应处理。具体操作：1.若骚扰来自领导，明确拒绝并表达工作受影响；2.若来自外部，先报警并记录证据，再向领导说明情况；3.无论哪种情况，都需保持冷静，合理维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/12
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赌博赔钱，可以追回吗？在赌场赌博，感觉被骗了，损失了几万元
赌博输的钱一般无法追回。因为赌资不受法律保护，《刑法》规定赌博者不属于被害人。若不及时报警处理，可能面临更严重的财务损失及法律风险，如被诈骗或卷入更大的赌博活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是报警并接受处罚。报警可揭露赌场违法行为，保护自己免受进一步伤害；同时，接受处罚是承担赌博行为法律后果的必要步骤。选择处理方式时，应优先考虑自身安全和法律合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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孩子满16岁后能否断绝与父母的父子关系？
孩子满16岁后不能断绝父子关系。依据《民法典》，父子关系为血缘关系，不能协议解除，且成年子女对父母有赡养义务。若试图断绝，将违反法律规定，损害家庭伦理，可能导致社会关系紊乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理父子关系问题，常见方式为沟通协商或寻求法律调解。若关系紧张，应首选沟通理解；若沟通无果，可寻求专业法律调解，以维护双方权益，避免冲突升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/12
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公司打算辞退，我该如何要求补偿？
您有权要求公司支付经济补偿。依据《劳动合同法》，医疗期满后不能工作被辞退，公司应支付额外一个月工资及经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求补偿。操作如下：1.收集医疗证明、合同等证据；2.与公司协商补偿事宜；3.协商无果则申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不满可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/12
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前夫骚扰辱骂威胁短信怎么处理
可报警处理前夫骚扰辱骂威胁短信。依据《治安管理处罚法》，发送恐吓、侮辱信息属违法行为，严重者可拘留罚款。不及时处理可能导致心理创伤、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 前夫骚扰可报警或起诉。具体操作：1. 保留短信证据，立即报警，警方将依法处理；2. 若需民事赔偿，可起诉至法院，要求赔偿并制止骚扰；3. 也可寻求社区或律师调解，和平解决纠纷。根据骚扰严重程度选择应对方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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07/12
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在别的医院诊断出尘肺，但职业病医院不承认怎么办？
您可以向医院院长或监管部门反映。依据《职业病防治法》，您有权知悉病情并选择医院。《职业病防治法》规定，若医院未正确诊断，可能影响您的治疗与健康，甚至导致病情恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可多渠道反映。1.向医院院长反映，要求复查或解释。2.向卫生监管部门投诉，请求介入调查。3.若前两步无效，可准备证据提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/12
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暑假工面试需要问清楚什么问题
暑假工面试需明确工作内容、时间、薪资等。根据《劳动法》，暑假工也享有合法权益，如工时、加班费等。不问清可能导致超时工作或无加班费，损害自身权益，严重时可能影响学业与健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工需问清细节。具体操作：1. 问清工作内容，确保与自身能力匹配；2. 确认工作时间，避免超时劳动；3. 详询薪资结构，包括基本工资、加班费等；4. 了解福利待遇，如是否有保险、休假等；5. 确认用工单位是否合法，保障自身权益。 ✫