月工资5000元，多工作一天的工资是如何计算的？

多工作一天工资需视情况而定，可能是原工资或加倍。依据《劳动法》，工作日加班按1.5倍工资算，休息日加班且无补休按2倍算，法定节假日按3倍算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
多工作一天工资计算方式多样，需依法处理。可根据是工作日、休息日还是法定节假日加班来选择不同的计算方式，确保符合《劳动法》规定，维护劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
多工作一天工资计算如下：1.工作日加班，按原工资1.5倍计算；2.休息日加班且无补休，按原工资2倍计算；3.法定节假日加班，按原工资3倍计算。需根据加班日期类型，依法计算加班费。