邮政快递员工市政公司扣工资怎么办

台州市律师网 2025-05-08
公司扣工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠或扣发属违法行为,严重影响员工生活及权益,需及时维权。
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扣工资常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且金额不大,可先向劳动部门投诉;若问题复杂或金额较大,建议申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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扣工资应维权。具体操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,准备详细材料并出庭陈述;4. 等待裁决,根据结果采取相应行动。
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