出去实习时签了劳动合同，我在校学生的身份会

在校学生身份不影响劳动合同的有效性。依据《劳动合同法》，只要付出劳动并获取报酬，即建立劳动关系，需订立劳动合同。未及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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在校学生签劳动合同有效。操作如下：1.确认合同明确劳动报酬、工作内容等；2.履行合同义务，保存工作证据；3.遇问题先与雇主沟通，不解可咨询律师或申请劳动仲裁；4.确保个人权益不受损。
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处理此问题常见方式为确认合同内容并履行。如遇疑虑，可选择咨询专业律师或劳动仲裁机构。选择依据合同具体情况及自身需求决定，确保权益得到保障。