被公司强制要求加班到十点合法吗?

台州市律师网 2025-04-20
公司强制要求加班到十点不合法。依据《劳动法》,加班需劳动者同意,强制加班违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如身心健康受影响、合法权益被侵犯。
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被强制加班,常见处理方式是投诉或协商。可向劳动行政部门投诉举报,或先与公司协商,要求合理安排工作时间。选择时考虑效率与和谐,投诉快速有效,协商更利于长期合作。
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强制加班不合法。应对方式:1.与公司沟通,表达加班应自愿的法律规定,拒绝强制加班;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动行政部门投诉;3.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。

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