请假10天工资按实际出勤和劳动合同算。依据《劳动法》，日工资=月工资基数÷21.75。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响劳资关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假工资常见方式为按实际出勤和合同计算。选择时需考虑劳动合同约定、公司规章制度及员工请假类型，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假工资按出勤算。操作如下：1. 确认月工资基数；2. 计算日工资（月工资基数÷21.75）；3. 乘以实际出勤天数得应发工资；4. 若请假为事假，可不支付事假期间工资。
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两次工伤，是否需要分别进行赔付？
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我离婚两年了,孩子抚养费应对方账号不对无法转账?
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孩子学校犯错了家长如何处理
孩子学校犯错，家长应积极配合学校处理。依据《中华人民共和国教育法》，学校对学生承担过错责任，家长需与学校共同分析孩子错误，引导孩子改正。若不及时处理，可能影响孩子道德品质形成，甚至导致更严重的行为问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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