交了三个月五险一金并使用了公积金和医保后，我大专毕业还算应届生吗？

交了五险一金并使用公积金、医保不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生的定义通常与是否完成学业及毕业时间相关，与是否缴纳五险一金、使用公积金或医保无直接关联。只要你在毕业年度内，且未正式就业（或未签订正式劳动合同），一般仍被视为应届生。提醒：若因五险一金缴纳影响就业、升学等权益，或相关单位对此有特别规定，可能表明问题较严重，建议咨询专业人士。
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处理方式：法律上，应届生身份主要由教育部门及用人单位根据相关政策界定。常见处理方式包括：1.查询相关政策文件，了解应届生的具体定义及条件。2.咨询学校就业指导部门或教育部门，获取官方解答。3.如有争议，可寻求法律途径，如咨询律师或申请行政复议。选择建议：优先查询政策文件并咨询学校官方，以获得准确、权威的解答。若涉及法律争议，再考虑寻求法律途径。
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具体操作：1.**查询政策**：登录教育部官网或所在省市教育部门网站，查询关于应届生身份的政策文件，了解具体定义及条件。2.**咨询学校**：联系学校就业指导部门或教务处，说明情况并询问是否仍被视为应届生。学校通常会根据政策给予明确答复。3.**保留证据**：若学校或相关部门确认你仍为应届生，建议保留相关证据（如邮件、短信、通话录音等），以备后续使用。4.**法律途径**：若遇争议，可咨询专业律师，了解法律途径及可能的结果。律师会根据具体情况提供法律建议，如申请行政复议或提起诉讼。同时，注意保留所有相关证据，以支持你的主张。