举报老板的电话

在举报老板拖欠工资后，根据《劳动法》的相关规定，劳动局会首先对你的投诉进行登记和调查。引用《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门会责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。劳动局可能会要求你提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以便核实情况并采取相应的处理措施。
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除了拨打12333进行投诉举报外，你还可以选择以下途径：一、直接前往当地劳动局进行现场投诉；二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；三、若情况严重，还可以向人民法院提起诉讼。这些途径都可以帮助你维护自己的合法权益。
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从法律角度，劳动者应首先与公司协商要求补发工资。若协商无果，可依据《劳动法》向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资报酬、经济补偿及赔偿金。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。