无证电工带电工作导致工伤，公司能否不支付停工留薪？
台州市律师网
2025-06-13
公司不能因电工无证而拒付停工留薪。依据《工伤保险条例》，员工工伤应享停工留薪待遇，不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付停工留薪。操作如下：1.确认工伤事实；2.按原待遇或规定标准支付工资；3.加强安全培训，防止类似事件。若拒付，可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付停工留薪工资，并加强员工安全教育。选择时，应考虑员工权益与公司责任，确保合法合规，避免法律风险。
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