干部档案中出生日期不一致怎么处理?

干部档案中出生日期不一致，需按相关规定核实并更正。分析：根据档案管理规定，干部档案中的出生日期是重要信息，必须准确无误。若存在不一致，可能涉及年龄造假、身份冒用等严重问题。需通过查阅原始户籍资料、调阅人事档案等方式进行核实，确认真实出生日期后，按规定程序更正档案记录。提醒：若出现多次核实仍无法确定出生日期，或涉及重大利益纠纷时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 查阅原始户籍资料：联系户籍所在地派出所，查阅出生证明、户口本等原始资料，确认真实出生日期。2. 调阅人事档案：向所在单位人事部门申请调阅个人档案，核对档案中记录的出生日期与原始资料是否一致。3. 申请更正：确认真实出生日期后，向所在单位或档案管理部门提交更正申请，附上相关证明材料，按程序进行更正。4. 法律途径解决：若无法达成一致，或涉及复杂利益纠纷，可寻求法律援助，通过诉讼等方式解决争议。在诉讼过程中，需提供充分证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度，处理干部档案中出生日期不一致的常见方式有：查阅原始资料核实、向相关部门申请更正、以及通过法律途径解决争议。选择方式时，应优先考虑查阅原始资料核实并申请更正，这是最直接且合法的方式。若无法达成一致，或涉及复杂利益纠纷，可考虑通过法律途径解决。